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        企业文化

        • 分类:关于我们
        • 发布时间:2021-01-22 08:44:08
        • 访问量:0
        概要:
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              振华的理念

              品牌理念

              品牌是一种战略,而非策略。

              品牌不是为了竞争,而是超越竞争。

              品牌不是为了现在,而是未来。

              品牌是以客人为中心,而非以竞争对手为中心。所谓的品牌不是为了追求与竞争对手的差异,而是目标为顾客的消费价值不同。

              品牌的核心是附加值。所谓附加值就是企业家的理想与追求,员工的行为,消费者的感受及对品牌的期望。

              品牌的成长之路漫长,消亡之路瞬间。

         


         

              服务

              服务理念:

              忠诚的客人不是生来具有,要靠实力去争取,靠真诚去维护。

              服务就是为客人创造附加值的过程,服务永无止境。

              只有向顾客学习,才能为顾客服务。

              服务不仅是一种事业,而是一种精神,一种品质。

              服务就是让顾客感受到一颗真诚帮助他们成功的心。

              员工是企业最重要的客人,如果企业连员工都不能成为忠实的客人,那么对其他顾客只是一种欺骗。

         


         

              振华人的精神

              决定工作质量的五大诀窍

              一、“S”Speedy:迅速的。慎重的考虑、讨论并不错,但在熟虑之后要快速行动,现代社会是“速度制胜”的年代,“快鱼吃慢鱼”。

              二、“M”Measurable:可测量的?!熬饬康牟湃ナ导?,在工作之前将目标具体成数据,建立可衡量的、有效的步骤再开始行动。

              三、“A”Ambitious:有雄心的。将销售额提高8%,将经费缩减5%,带来的只不过是改善:但如果想将销售额提高一倍,或是将成本缩减一半,那就是革新。雄心是超越既定的要领及习惯,“如果想成功,必须做以为做不到事?!苯勘攴旁?。

              四、“R”Realistic:现实的。在梦想的基础上加上现实性才能实现目标,理想家应该是现实的梦想家。

              五、“T”Tactful:灵活、机智。懂得人际关系的要领和诀窍可以使工作的进展更加顺利。

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